JobScore, işe alma sürecini devrimleştirmeyi amaçlayan son teknoloji bir aday takip sistemi (ATS) dir. Bu güçlü platform, işe almayı kolaylaştırmaya, işe alma süreçlerini otomatikleştirmeye ve güçlü takımlar oluşturmaya yönelik sağlam özelliklerle doludur. JobScore ile işverenler kolayca iş ilanları yayınlayabilir, başvuruları takip edebilir, adayları yönetebilir ve farklı departmanlarda diğer ekiplerle işbirliği yapabilirler. Hepsi tek bir platformdan. ATS, kullanımı kolay ve gezinmeyi kolay bir kullanıcı arayüzüne sahiptir, bu da kullanıcıların herhangi bir önceki eğitim olmadan hemen başlamalarını mümkün kılar. Ayrıca, JobScore, sistemini özel ihtiyaçlarınıza uyacak şekilde yapılandırmak için bir dizi özelleştirme seçeneği sunar. Gelişmiş analiz ve raporlama araçlarıyla, JobScore, işe alım sürecinizle ilgili değerli bilgiler sunar, böylece daha iyi sonuçlar için veriye dayalı kararlar almanızı sağlar. Genel olarak, JobScore, işe alım sürecinizi optimize etmek ve mükemmel bir takım oluşturmak isteyen her işveren veya İK profesyoneli için vazgeçilmez bir araçtır.

Jobscore Hakkında Sık Sorulan Sorular

1. Jobscore nedir ve bana işe alım konusunda nasıl yardımcı olabilir?

Jobscore, işe alım süreçlerini optimize etmek, işe alım süreçlerini otomatikleştirmek ve harika takımlar oluşturmak için tasarlanmış özellikler sunan kapsamlı bir Aday Takip Sistemi (ATS) dir. Sizin için doğru adayları belirlemenize, işbirliğini geliştirmenize ve zaman kazanmanıza yardımcı olabilir.

2. Jobscore benim işe alım sürecimi otomatikleştirebilir mi?

Evet, Jobscore gelişmiş otomasyon özelliklerine sahiptir ve işe alım sürecinizi otomatikleştirmenize yardımcı olabilir. İş ilanı yayınlamaktan özgeçmişleri taramaya, mülakatlar planlamaya ve adaylara kişiselleştirilmiş mesajlar göndermeye kadar birçok işlemi otomatik hale getirebilir.

3. Jobscore, nasıl harika takımlar oluşturmama yardımcı olabilir?

Jobscore, adayların becerilerini, deneyimlerini ve kültürel uyumlarını değerlendirmenize ve daha iyi işe alım kararları vermek için ekibinizle işbirliği yapmanıza yardımcı olan bir dizi araç sunar. Jobscore ile çeşitlilikten zengin, başarılı takımlar oluşturabilir ve başarılı olabilirsiniz.

4. Jobscore diğer insan kaynakları araçlarıyla entegre olur mu?

Evet, Jobscore maaş, işe alım ve performans yönetimi gibi çeşitli insan kaynakları araçlarıyla entegre olur ve sorunsuz bir işe alım ve çalışan yönetimi deneyimi sunar.

5. Jobscore nasıl bana üst düzey yetenek çekmemde yardımcı olur?

Jobscore, iş ilanı optimizasyonu, sosyal medya paylaşımı ve tavsiyeler gibi özellikler sunar ki bu da daha geniş bir nitelikli aday havuzuna ulaşmanıza ve üst düzey yetenekleri organizasyonunuza çekmenize yardımcı olabilir.

6. Jobscore kullanımı kolay mıdır?

Evet, Jobscore kullanıcı dostu ve sezgisel bir şekilde tasarlanmıştır. Basit ve özelleştirilebilir bir arayüze sahiptir, iş ilanlarını ve adayları yönetmek ve takip etmek kolaydır.

7. Jobscore ne kadar güvenli?

Jobscore, veri güvenliği ve gizliliğini ciddiye alır. Verilerinizi korumak için modern şifreleme ve güvenlik protokolleri kullanır ve GDPR ve CCPA gibi sektör standartlarına uyar.

8. Jobscore benim işe alım metriklerimi takip etmeme yardımcı olabilir mi?

Evet, Jobscore sizin için işe alım süresi, maliyet başına işe alım, işe alım kaynakları ve aday kalitesi gibi önemli işe alım metriklerini takip etmenize yardımcı olacak kapsamlı raporlama ve analitik özellikler sunar.

9. Jobscore müşteri desteği sunuyor mu?

Evet, Jobscore e-posta, telefon ve canlı sohbet yoluyla 7/24 müşteri desteği sağlar. Destek ekibi bilgili, dostça ve duyarlıdır ve herhangi bir sorunuz veya sorununuz olduğunda size yardımcı olabilir.

10. Jobscore ne kadar maliyetli?

Jobscore, organizasyonunuzun büyüklüğüne ve ihtiyaçlarına göre çeşitli fiyatlandırma planları sunar. Aylık veya yıllık fatura seçenekleri arasından seçim yapabilirsiniz ve gizli ücretler veya uzun vadeli kontratlar bulunmamaktadır. Özelleştirilmiş bir fiyat teklifi için Jobscore ile iletişime geçin.

11. Jobscore'ye alternatifler var mı?

Rakip	Özellikler	Fiyatlandırma	Ana Fark
Greenhouse	İşe almayı hızlandıran özelliklere sahip kapsamlı ATS, otomatik işe alım süreçleri ve harika takımlar oluşturma.	Yıllık 6.000 dolar başlangıç fiyatıyla	Anahtar işe alım metriklerini takip etmek için gelişmiş raporlama ve analitik özellikler sunar.
Lever	İşe almayı hızlandıran özelliklere sahip ATS, otomatik işe alım süreçleri ve etkili bir şekilde işbirliği yapma.	Yıllık 7.200 dolar başlangıç fiyatıyla	LinkedIn ve diğer iş ilanı panolarıyla sorunsuz entegrasyon sağlar.
Workable	İşe almayı hızlandıran özelliklere sahip modern ATS, otomatik işe alım süreçleri ve adayları verimli bir şekilde yönetme.	Aylık 99 dolar başlangıç fiyatıyla	Kullanıcı dostu bir arayüz ve özelleştirilebilir iş akışları sunar.
Breezy HR	İşe almayı hızlandıran özelliklere sahip ATS, otomatik işe alım süreçleri ve harika takımlar oluşturma.	Aylık 149 dolar başlangıç fiyatıyla	İnsan kaynakları yazılımları ve iletişim araçlarıyla bir dizi entegrasyon sunar.
SmartRecruiters	İşe almayı hızlandıran özelliklere sahip kapsamlı ATS, otomatik işe alım süreçleri ve harika takımlar oluşturma.	Özel fiyatlandırma	Önceden entegre edilmiş işe alım araçları ve hizmetler pazarı sunar.

Jobscore'nun Avantajları ve Dezavantajları

Artılar

• İşe alım sürecini düzene sokmaya yardımcı olur
• Zaman ve çaba tasarrufu sağlayarak işe alma süreçlerini otomatikleştirir
• İş ilanlarını ve başvuruları yönetmek için kapsamlı bir ATS sağlar
• İşe alım süreci boyunca adaylarla kolay iletişim sağlar
• Aday ilişkileri oluşturmak ve geliştirmek için özellikler sunar
• İşe alma sürecine dahil olan takım üyeleri arasında işbirliğini kolaylaştırır
• İşe alım sonuçlarını iyileştirmeye yardımcı olmak için veri ve analitik sunar
• Diğer insan kaynakları araçları ve sistemlerle sorunsuz bir iş akışı için entegrasyon sağlar
• Özel işe alma ihtiyaçlarına uyacak şekilde özelleştirilebilir iş akışları ve şablonlar sunar

Dezavantajlar

• Diğer ATS platformlarına kıyasla pahalı abonelik ücretleri
• Kullanıcı arayüzü ve markalaşma için sınırlı özelleştirme seçenekleri
• Diğer insan kaynakları araçları ve yazılımlarla sınırlı entegrasyon seçenekleri
• Yavaş yanıt veren sınırlı müşteri hizmeti seçenekleri
• Şirketin özel ihtiyaçları için sistem kurulumu ve yapılandırmada karmaşıklık
• İşe alım metriklerini ve performansı takip etmek için sınırlı raporlama ve analitik özellikleri

Jobscore Hakkında Bilmediğiniz Şeyler

JobScore, işe alım sürecini kolaylaştırmak, işe alma süreçlerini otomatikleştirmek ve büyük takımlar oluşturmak için kapsamlı özellikler sunan bir aday takip sistemi (ATS) dir. Küçük ve orta ölçekli işletmeler için işe alım sürecini basitleştirmeyi amaçlayan bir bulut tabanlı çözümdür.

JobScore'un önemli faydalarından biri, iş ilanlarının birden fazla iş ilanı sitesinde ve sosyal medya platformunda yönetilebilme yeteneğidir. Bu, işverenlerin daha geniş bir aday havuzuna ulaşmasını ve doğru yetenekleri çekmesini kolaylaştırır. Platform aynı zamanda özelleştirilebilir başvuru formları sunar, ki bunlar belirli roller ve gereksinimlere göre uyarlanabilir.

JobScore aynı zamanda özgeçmiş analiz teknolojisi de içermektedir. Bu teknoloji sayesinde özgeçmişlerden aday bilgileri otomatik olarak çıkarılır ve puanlanır. Bu, işverenlere en iyi adayları hızlı bir şekilde tespit etmelerine ve başvurularını önceliklendirmelerine yardımcı olur. Ayrıca, sistem, adayların rol için uygunluğunu değerlendirmeye yardımcı olmak için ön elemeyi sağlayan bir dizi değerlendirme aracı sunar, örneğin ön eleme anketleri ve beceri testleri.

JobScore'un başka bir önemli özelliği de işbirliğine dayalı işe alım araçlarını içermesidir. İşverenler işe alım ekipleri oluşturabilir ve görevleri ekibin üyelerine atayabilir, böylece işe alım sürecinin her aşamasında herkes aynı sayfada olur. Platform ayrıca, işverenlerin adaylarla iletişimde kalmasına ve onları bağlı tutmasına yardımcı olacak e-posta şablonları ve programlama araçları gibi iletişim araçları da sunar.

Genel olarak, JobScore, işe alım süreçlerini kolaylaştırmaya ve işe alım sonuçlarını iyileştirmeye yardımcı olan güçlü ve kullanıcı dostu bir ATS'tir. Modern işverenler ve işe alım ekiplerinin ihtiyaçlarını desteklemek için tasarlanmış bir dizi gelişmiş özellik sunar ve harika takımlar oluşturmak isteyen herhangi bir kuruluş için mükemmel bir seçenektir.